Leadership Tango™
Vorteil Mensch in Bewegung.
Für Präsenz, Verbindung und klare Richtung.
Präsenz statt Kontrolle
In komplexen Situationen entsteht Führung nicht allein aus Hierarchie, Erfahrung oder Konzepten. Sie entsteht aus Präsenz, klarer Verbindung und der Fähigkeit, unter Druck bewusst Richtung zu geben und gemeinsam zu handeln..
Leadership Tango macht unmittelbar erfahrbar, wie Führung entsteht, wenn Kontrolle an ihre Grenzen stösst.
Eine Praxis, kein Programm
Leadership Tango ist eine von Thomas Juli entwickelte, erfahrungsbasierte Praxis für Führungskräfte und Executive Teams.
Kein klassisches Training. Keine Choreographie. Keine Performance..
Durch strukturierte Bewegung und Interaktion erleben Führungskräfte unmittelbar:
-
Präsenz unter Unsicherheit
-
Vertrauen in dynamischen Situationen
-
Richtung geben, ohne zu kontrollieren
-
gemeinsam handeln, ohne sich selbst zu verlieren
Keine Tanzerfahrung erforderlich.
Haltung
Leadership Tango steht für eine Form von Führung,
die Verantwortung übernimmt statt Sicherheit durch Kontrolle zu suchen.
-
Fest stehen, ohne starr zu werden.
-
In Verbindung bleiben, ohne sich selbst zu verlieren.
-
Richtung geben, ohne zu dominieren.
-
Folgen, ohne Verantwortung abzugeben.
Formate
Leadership Tango findet im Executive-Kontext statt – etwa in Führungsteams, Board-Offsites, strategischen Retreats oder als interaktiver Teil einer Keynote.
Die konkrete Ausgestaltung wird im Gespräch auf Anlass, Führungsfrage und Teilnehmerkreis abgestimmt.