NOTIZEN AUS EINEM TAGEBUCH
Der Gründer von Human Business Labs ist Dr. Thomas Juli, aber Sie können ihn einfach Juli nennen – wie den Monat Juli.
Da Berge eine Metapher für Führung sind und Natur Julis wichtigste Inspirationsquelle ist, konnte er gar nichts anderes werden als ein leidenschaftlicher Bergsteiger.
Seine ersten Jobs waren Zeitungen austragen und Geschirr spülen in einer Autobahn-Raststätte. Jemand musste es tun – denn er brauchte Geld, um in die USA zu reisen.
Julis Fähigkeit, sich zu konzentrieren, war entscheidend für seinen beruflichen Erfolg – selbst in seinem wohl anspruchsvollsten Projekt, das darin bestand, Masken abzulegen und alte Verhaltensmuster zu überwinden.
Der Gründer von Human Business Labs hat Unternehmen gegründet, große Projekte geleitet, Organisationen transformiert und Bücher geschrieben – doch sein größter Erfolg bleiben seine beiden Kinder, auf die er am meisten stolz ist.
Thomas Juli ist außerdem Autor von „The Spirit of Human Business“ und ein Human Business Architekt.
Mit einem Ph.D. in International Studies der Universität St. Louis, USA (Schüler des Nobelpreisträgers Douglass C. North), ist Juli ein regelmäßiger Sprecher auf internationalen Konferenzen – darunter die NASA Project Management Challenge, der Project Management Institute Global Congress, die Equity Lounge beim World Economic Forum, das Corporate Social Responsibility Forum und dem unDavos Summit.
Die fachliche Kompetenz von Dr. Thomas Juli steht an der Spitze seines Feldes. Dies zeigt sich in seiner Rolle als Co-Creator und Coach für agile Projekte und Business-Transformationen weltweit.
Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen, darunter Allianz, Daimler und Vodafone. Gleichzeitig erfüllt es ihn, Gründer, Unternehmensleiter und Trustee von Motivate2B zu sein – einem Kollektiv von Führungskräften, Teams und ganzen Organisationen mit dem gemeinsamen Ziel, Unternehmen nachhaltiger zu machen.
Im Jahr 2020 trat Thomas Juli bei der Allianz als Führungskraft ein, um deren Transformation in eine agile Organisation und in ein Human Business zu unterstützen.
Diese Zeit half ihm, seine Rolle vom People-Pleaser hin zum Werden, Kreieren und Sein zu wandeln.
Er folgte seinem Herzen, verließ die Allianz im Sommer 2023 und gründete Human Business Labs.
Als Teil einer Familie mit drei Kindern machte Thomas Juli seine Präsenz spürbar, indem er Neuem mit Neugier und Energie begegnete. Seine Wangen füllen sich mit Freude, wenn er an seine früheste Kindheitserinnerung aus dem Kindergarten denkt, an sein Lieblingsbuch „Die unendliche Geschichte“ oder an Familienurlaube in Südtirol und Dänemark.
Während seiner Kindheit litt Dr. Thomas Juli an chronischem Asthma. Seine langen Aufenthalte fernab der Familie zur Behandlung ab dem fünften Lebensjahr stärkten seine Resilienz. Er begann, ein Gefühl von Selbstvertrauen zu entwickeln, auch wenn er es nach außen nicht offen zeigte. Trotz der Schutzbarriere, die „die Mauer“ bot, empfand er kein Gefühl von Verletzlichkeit.
Der Rat seiner geliebten Mutter – „Gib dich selbst niemals auf“ – half ihm, viele Rückschläge zu überwinden. Dazu gehörte die Rückkehr nach Deutschland nach Abschluss seines Ph.D. in Miami ebenso wie der schwierige Moment der Trauer und Orientierungslosigkeit, als er 1994 nicht an der Georgetown University angenommen wurde.
Der Gründer von Human Business Labs ist überzeugt, dass schwierige Entscheidungen mit dem Herzen getragen werden können. Unvergesslich bleiben ihm seine Gasteltern in den USA, die einen bedeutenden Einfluss auf sein Leben hatten. Sie hörten ihm stets zu – unabhängig von der Intensität seiner Gefühle.
Der Autor von „The Spirit of Human Business“ betont, dass es Zeit braucht für Trauer, Regeneration, Atmen, Aufstehen – und Weitergehen.
Würde er mit geschlossenen Augen ein Vorbild wählen, wäre dies ohne Zweifel sein Vater. Ein einzigartiger Geschichtenerzähler und Sozialarbeiter, der in seiner Zeit maßgeblich an der Bildung junger Menschen beteiligt war.
Der Vater von Thomas Juli, Mentor für Jugendliche in Dänemark und Norditalien, vermittelte ihm ein tiefes Verständnis für Gruppendynamik und die Entwicklung einer Gewinner-Mentalität.
Als zweites Vorbild diente Nobelpreisträger Douglass C. North, der Thomas Juli während seines Studiums der Wirtschaftswissenschaften an der Washington University in St. Louis dazu ermutigte, kreativ zu denken und zu handeln – und ihn zugleich herausforderte und viel von ihm verlangte.
Anfangs hegte der Gründer von Human Business Labs eine tiefe Faszination für internationale Beziehungen und globale Politik, verbunden mit dem Ziel, Außenminister zu werden.
Heute ist es Dr. Thomas Julis Anliegen, die jüngere Generation zu ermutigen, ihre Standpunkte zu artikulieren und sich nicht von äußeren Erwartungen die Stimme nehmen zu lassen. Er fordert sie auf, kreativ zu sein und mutige Schritte nach vorne zu wagen.
Dieses Phänomen kann als wesentlicher Auslöser für die Wiederentdeckung der eigenen menschlichen Qualitäten verstanden werden – in einer Ära, die stark von künstlicher Intelligenz geprägt ist.
Der Autor betont, dass es entscheidend ist, Selbstvertrauen zu entwickeln und Fehler zuzulassen – wie ein Kleinkind, das das Laufen lernt, ohne anderen die Schuld zu geben. Seine Haltung ist geprägt von der Bereitschaft, Herausforderungen direkt anzunehmen und trotz Widrigkeiten standzuhalten.
„Um diejenigen zu ermutigen, die Unternehmer werden wollen, ist es entscheidend, die eigenen Beweggründe und Ziele zu verstehen. Darüber hinaus braucht es ein starkes Selbstvertrauen und ein hohes Maß an Resilienz.“
„Gleichzeitig setze ich den Menschen an erste Stelle und das Business an zweite, indem ich Räume einlade und erschaffe, in denen Führungskräfte, Suchende und Gestalter zeigen können, wer sie wirklich sind. Der Fokus bleibt auf der Entwicklung und Etablierung von Human Business Labs."
2016 wurde Tango Argentino zu seinem Lehrer. Er zeigt, wie sich Führen und Folgen verweben, wie Blockaden in Fluss übergehen und wie echte Verbindung entsteht.
Aus dieser Erfahrung entstand das Konzept des „Leadership Tango“.
Thomas Juli begleitet Menschen dabei, diese Form verkörperter Führung zu erkennen und zu kultivieren.
Der wichtigste Rat, den er je erhalten hat, war tatsächlich: sich nichts anderem zu verschreiben als sich selbst, Mitgefühl in allen Beziehungen zu leben – und einen Unterschied in der Welt zu machen.
"Ich hoffe, euch so oft wie möglich auf dieser ‚Reise‘ zu sehen, die wir dankbar Leben nennen.“
Photo Credits: Oliver Hitchman
Text: Alina Trusca