Human Business Labs
Räume, in denen menschliche Entscheidungen
Zukunft gestalten.
Wir gestalten Bedingungen,
in denen Führung, Verantwortung und Wirkung lebendig werden.
Keine Beratung.
Kein Training.
Human First. Business Second.
Unsere Haltung
Wir sind Menschen. Keine Ressourcen.
Organisationen scheitern selten an Strategien oder Technologien.
Sie scheitern daran, dass Menschen zu Funktionen reduziert werden
und Verantwortung in Prozessen verschwindet.
Human Business Labs steht für eine andere Haltung:
Wenn Menschen wieder präsent sind, Verantwortung übernehmen
und sich auf das Wesentliche ausrichten, entsteht Wirkung – im Business wie im Leben.
Warum Human Business
Im Zeitalter von KI und permanenter Beschleunigung liegt die eigentliche Herausforderung nicht in Technologie,
sondern in Orientierung, Entscheidung und Verantwortung.
Human Business Labs existiert, um Organisationen dabei zu unterstützen,
-
Klarheit zu gewinnen, wo es darauf ankommt
-
menschliche und technologische Intelligenz sinnvoll zu verbinden
-
aus Einsicht Handlung werden zu lassen
Unser Ziel ist es, dass Human Business bis 2030 zur neuen globalen Norm wird.
Was wir tun
Unsere Arbeit zeigt sich in zwei Formaten:
Wie wir arbeiten
Wir liefern keine Lösungen.
Wir schaffen Bedingungen.
Human Business Labs gestaltet Räume, in denen Menschen:
-
sich auf das Wesentliche ausrichten
-
Verantwortung klären
-
Entscheidungen treffen, die tragen
So bleibt Führung dort, wo sie hingehört:
bei den Menschen selbst.
Erfahrung & Vertrauen
Human Business Labs arbeitet branchenübergreifend mit Organisationen, Führungskräften und Innovationsräumen im privaten, öffentlichen und gesellschaftlichen Kontext.
Unsere Erfahrung reicht von Industrie, Energie, Gesundheit und Finanzwirtschaft über Technologie bis in den öffentlichen Sektor und die Nachhaltigkeit – und zeigt, wie Menschen und Organisationen gemeinsam wirksam werden.
Wir durften Führungskräfte und Teams u. a. bei Unternehmen wie Daimler, Magna, Allianz, Deutsche Telekom, Lufthansa, SAP, Roche Diagnostics, EnBW, BNP Paribasund Airbus begleiten – ebenso wie bei Innovatoren und Zukunftsräumen wie South Pole, Viessmann Digital, Star Alliance und Identitas.
Gründer
Dr. Thomas Juli
Dr. Thomas Juli ist Leadership-Architekt, Autor und Gründer von Human Business Labs.
Seit über 25 Jahren arbeitet er an der Schnittstelle von Strategie, Führung, Organisationsentwicklung und Verkörperung. Seine Arbeit verbindet analytische Klarheit mit gelebter Präsenz – damit Führung nicht nur gedacht, sondern gelebt wird.
Thomas ist Initiator von Leadership Tango, Gestalter der Impact Labs und Initiator von Gen V — Generation Victory.
Netzwerk
& Gemeinschaft
Human Business Labs arbeitet mit einem kuratierten Netzwerk aus Guides, Fellows und Partnern. Gemeinsam gestalten wir Räume, in denen neue Formen von Führung, Zusammenarbeit und Verantwortung erprobt werden.