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Sa., 13. Juli

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Bern

Führungstango: Eine dreiteilige Reise in die Kunst der menschenzentrierten Führung

Eine transformative Reise, um die Kunst der menschenzentrierten Führung zu meistern, inspiriert von der bezaubernden Kunst des Tangos.

Führungstango:  Eine dreiteilige Reise in die Kunst der menschenzentrierten Führung
Führungstango:  Eine dreiteilige Reise in die Kunst der menschenzentrierten Führung

Time & Place

2 weitere Termine

13. Juli 2024, 10:00 – 13:00

Bern, Luna Negra Kulturzentrum Bern, Zentweg 17a, 3006 Bern, Schweiz

About the Event

Begeben Sie sich auf eine dreiteilige Reise, inspiriert von der bezaubernden Kunst des Tangos, und lernen Sie, wie Sie:

  • Empathie und emotionale Intelligenz für eine menschlichere Führung entwickeln
  • Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit für starke Teams fördern
  • Agilität und Anpassungsfähigkeit meistern, um Veränderungen mit Anmut zu meistern

Unter der Leitung von:

  • Dr. Thomas Juli, Geschäftsführer der Human Business Labs GmbH (Bern) & Autor von “Human Business: Leben und Arbeiten im Digitalen Zeitalter” (Haufe 2020)
  • Elena Bertagna und Paolo Lombardo,  international renomierte Tango-Lehrer und Inhaber der Tango-Schule Luna Negra GmbH (Bern)

Termine:

  • 15. Juni: Empathie & Verbindung
  • 13. Juli: Kommunikation & Zusammenarbeit
  • 10. August: Agilität & Anpassungsfähigkeit

Kosten:  CHF 270 für alle drei Workshops oder CHF 100 für einen Workshop Ihrer Wahl

Weitere Informationen und Anmeldung: info@humanbusinesslabs.com

Zusätzliche Informationen für die einzelnen Workshops:

Workshop 1: Empathie & emotionale Intelligenz - Das Fundament der Verbindung

  • Zielgruppe: Führungskräfte und Manager, die ihre Fähigkeit zur emotionalen Verbindung und zum Aufbau von Vertrauen stärken möchten
  • Lerninhalte: Emotionen erkennen und verstehen, effektive Kommunikation, Kultur der Empathie im Unternehmen fördern

Workshop 2: Kommunikation & Zusammenarbeit - Den Rhythmus der Teamarbeit meistern

  • Zielgruppe: Alle, die ihre Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten verbessern möchten
  • Lerninhalte: Aktives Zuhören, klare Kommunikation, konstruktives Feedback, starke Beziehungen aufbauen, kollaborativen Geist fördern

Workshop 3: Agilität & Anpassungsfähigkeit - Veränderungen mit Anmut meistern

  • Zielgruppe: Führungskräfte und Teammitglieder, die in einer sich wandelnden Welt erfolgreich sein möchten
  • Lerninhalte: Flexibilität und Widerstandsfähigkeit entwickeln, Veränderungen annehmen, Führungsstil anpassen, Team auf Innovation und kontinuierliches Lernen befähigen

Notiz:  Die Workshops werden, je nach TeilnehmerInnen, zweisprachig in Deutsch und Englisch durchgeführt.

Melden Sie sich jetzt an und gestalten Sie Ihre zukünftige Führungsrolle!

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