Project Creative Space®
Unleash Human Potential. Launch Breakthrough Projects.
Think of the Project Creative Space as a fast-track innovation program where we partner with you to design and launch human-centric projects for guaranteed success and impact. In just 2 days to 6 weeks, a dedicated and cross-functional team of yours tackles the toughest challenges - from building a culture of change to designing AI solutions that empower, not replace, your workforce - and turns them into concrete, implementable projects.
This intensive program cultivates a nurturing environment where your team can:
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Spark Innovation: Combine creativity and collaboration to generate groundbreaking solutions for your human-centric challenges.
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Harness Collective Intelligence: Leverage the power of diverse perspectives to unlock new possibilities.
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Turn Ideas into Action: Transform business ideas into tangible, impactful projects – swiftly, sustainably, and joyfully.
The Project Creative Space gives you a safe space for exploration, where your team can break through barriers and achieve remarkable results.
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Idea or challenge: You present an idea or challenge.
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Team assembly: Together, we create a small, dedicated and cross-functional team specifically for your needs.
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Project design: Your team crafts an implementable project within 2 days to 6 weeks.
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Handover for implementation: The project is transitioned to your organization for immediate implementation.
Fallstudien
Tech-Startup meistert Herausforderungen im Talentmanagement Herausforderung: Das Unternehmen hatte zunehmend Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte anzuziehen und langfristig im Unternehmen zu halten. Das wiederum hatte erhebliche negative Auswirkungen auf das Wachstum und die Produktivität des Unternehmens. Die Lösung: Im Rahmen des Project Creative Space wurde ein interdisziplinäres Team befähigt, konkrete mitarbeiterzentrierte Initiativen zu entwickeln und umzusetzen. Zu diesen gehörten ein überarbeitetes Onboarding-Programm, flexible Arbeitszeitmodelle und ein System zur Anerkennung herausragender Leistungen. Die Ergebnisse: Durch die erfolgreiche Umsetzung dieser Projekte konnte das Unternehmen die Fluktuationsrate um 25 % senken, die Mitarbeiterzufriedenheit um 30 % steigern und die Zeit für die Besetzung wichtiger Positionen um 20 % verkürzen. Dies führte zu erheblichen Kosteneinsparungen und einer Stärkung der Wettbewerbsposition. Die Rolle von HBL: HBL übernahm die Rolle des Moderators im Project Creative Space und bot strategische Beratung an,um das Team dabei zu unterstützen, sein Potenzial voll auszuschöpfen und positive Veränderungen im Unternehmen voranzutreiben.
Produktivitätssteigerung in einem traditionellen Produktionsunternehmen Herausforderung: Ineffiziente Produktionsprozesse in einem traditionellen Produktionsunternehmen, hohe Ausschussraten und geringe Mitarbeitermotivation beeinträchtigten das Unternehmensergebnis. Lösung: Im Rahmen des Project Creative Space arbeitete ein interdisziplinäres Team zusammen, um operative Verbesserungen zu identifizieren und umzusetzen. Durch die Nutzung der kollektiven Intelligenz des Teams wurden Projekte entwickelt und durchgeführt, die sich auf Lean-Manufacturing-Prinzipien, Abfallreduktion und Qualitätsverbesserung konzentrierten. Ergebnisse: Die erfolgreiche Umsetzung dieser Initiativen führte zu einer Produktivitätssteigerung von 15 %, einer Kostenreduktion in der Produktion von 10 % und einer Verringerung der Ausschussraten um 12 %. Darüber hinaus förderte die Einbindung der Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung ein Gefühl von Mitbestimmung und erhöhte das Mitarbeiterengagement. Die Rolle von HBL: HBL fungierte als Innovationsmotor, Moderator und unterstützte die erste Umsetzung der von den Mitarbeitern entwickelten Lösungen.
Finanzdienstleistungsunternehmen priorisiert Kundenerlebnis Herausforderung: Ein Finanzdienstleister sah sich mit dem Problem konfrontiert, dass sowohl das Kundenvertrauen schwand als auch die regulatorischen Anforderungen zunahmen. Um das Unternehmenswachstum anzukurbeln, setzte er sich das Ziel, das Kundenvertrauen wiederherzustellen, die Kundenzufriedenheit zu verbessern und das Mitarbeiterengagement zu stärken. Lösung: Das Finanzdienstleistungsunternehmen nutzte den Project Creative Space, um eine kundenorientierte Kultur zu fördern. Ein Team aus Mitarbeitern verschiedener Abteilungen arbeitete zusammen, um Möglichkeiten zur Verbesserung des Kundenservice, der digitalen Erlebnisse und des Mitarbeiter-Empowerment zu identifizieren. Durch eine Reihe von Workshops und Ideation-Sessions entwickelte und setzte das Team Initiativen zur Verbesserung der Customer Journey um. Ergebnisse: Steigerung der Kundenzufriedenheit, Verringerung der Kundenabwanderung und Verbesserung des Mitarbeiterengagements. Die Rolle von HBL: HBL fungierte als Moderator des Project Creative Space, bot strategische Beratung und unterstützte die Umsetzung der kundenorientierten Initiativen.
Tech-Unternehmen belebt Innovation trotz wirtschaftlichem Abschwung Herausforderung: Ein mittelständisches Technologieunternehmen sah sich mit der doppelten Herausforderung konfrontiert, inmitten verstärkten Wettbewerbs und einer Wirtschaftskrise gleichzeitig Innovation und Mitarbeitermoral zu stärken. Lösung: Das Unternehmen nutzte den Project Creative Space, um eine Innovations- und Problemlösungskultur zu fördern. Ein interdisziplinäres Team wurde zusammengestellt, um neue Produktchancen und Kostensenkungsmaßnahmen zu identifizieren. Durch eine Reihe von gemeinsamen Workshops und Ideenfindungssitzungen entwickelte das Team eine Pipeline innovativer Projekte. Ergebnisse: Das Unternehmen führte zwei neue Produkte ein, die erhebliche Umsätze generierten, identifizierte Kostensenkungsmaßnahmen, die zu einer 10%igen Reduzierung der Betriebskosten führten, und verbesserte das Mitarbeiterengagement um 15 %. Die Rolle von HBL: HBL fungierte als Moderator des Project Creative Space, bot strategische Beratung und unterstützte die Umsetzung neuer Produktentwicklungsinitiativen.
Your benefits
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Immersive Co-Creation: Launch human-centric projects in a collaborative and engaging environment.
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Faster Launch: Accelerate your project timeline with our structured approach.
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Sustainable Solutions: Develop solutions built for long-term success that prioritize both human well-being and your business goals.
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Joyful Work: Foster a positive and engaging environment for your teams, leading to higher morale and productivity.
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Humanize Your Business: Transform your organization from within, boosting adaptability and agility.
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Competitive Advantage: Gain a strategic edge through human-centered solutions.
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Shape the Future: Turn ideas into impactful projects that shape your company's future.
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Humanisieren Sie Ihr Unternehmen: Transformieren Sie Ihr Unternehmen von innen heraus und steigern Sie so Anpassungsfähigkeit und Agilität.
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Wettbewerbsvorteil: Verschaffen Sie sich mit menschenzentrierten Lösungen einen strategischen Vorteil.
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Gestalten Sie die Zukunft: Verwandeln Sie Ideen in wirkungsvolle Projekte, die die Zukunft Ihres Unternehmens prägen.
Ihr Nutzen
Organisatorisches
Ihr Nutzen
Your benefits
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Immersive Co-Creation: Launch human-centric projects in a collaborative and engaging environment.
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Faster Launch: Accelerate your project timeline with our structured approach.
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Sustainable Solutions: Develop solutions built for long-term success that prioritize both human well-being and your business goals.
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Joyful Work: Foster a positive and engaging environment for your teams, leading to higher morale and productivity.
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Humanize Your Business: Transform your organization from within, boosting adaptability and agility.
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Competitive Advantage: Gain a strategic edge through human-centered solutions.
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Shape the Future: Turn ideas into impactful projects that shape your company's future.
Organisatorisches
Your benefits
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Immersive Co-Creation: Launch human-centric projects in a collaborative and engaging environment.
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Faster Launch: Accelerate your project timeline with our structured approach.
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Sustainable Solutions: Develop solutions built for long-term success that prioritize both human well-being and your business goals.
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Joyful Work: Foster a positive and engaging environment for your teams, leading to higher morale and productivity.
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Humanize Your Business: Transform your organization from within, boosting adaptability and agility.
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Competitive Advantage: Gain a strategic edge through human-centered solutions.
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Shape the Future: Turn ideas into impactful projects that shape your company's future.
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Dauer: 2 Tage - 6 Wochen
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Ort: Vor Ort oder außer Haus
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Teilnehmerzahl: Interdisziplinäres Team mit 3-10 Personen
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Experten-Unterstützung: Unsere erfahrenen Human Business Guides betreuen und beraten Sie durch den gesamten Inkubationsprozess